Key Account Manager (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisch innovatives Kabelwerk, mit Schwerpunkt in der Herstellung von isolierten Heizleitungen und beschäftigen derzeit etwa 60 Mitarbeiter. Seit über 45 Jahren bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen aus den Geschäftsbereichen: Klimapositiv Heizen mittels GREEN-Technologie, Haustechnik/Gebäudetechnik, Kälte-Sicherheitstechnik/Kühlhaustechnik, Landwirtschaft/Garten, Gewerbe/Industrie, Regulierung/Thermostate und Frostschutz. Die internationale Bau- und Architektur-Fachzeitschrift "Build" zeichnet Hemstedt als besten Heizkabelhersteller 2019 aus.

Wir suchen zur Verstärkung in Vollzeit (40-h-Woche) einen

Key Account Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreiben die aktive Pflege der Kundenbeziehungen, akquirieren neue Projekte bei bestehenden Kunden und gewinnen Neukunden
  • Sie begleiten unsere Kunden bei der Entwicklung neuer maßgeschneiderter Produkte und Lösungen vom Angebot bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus
  • Die eigenständige Planung, Vorbereitung und Durchführung aussagekräftiger Kundenpräsentationen
  • Sie erstellen Markt- und Kundenanalysen
  • Sie sind auf Messen im In- und Ausland dabei

Ihr Profil:

  • Abschluss im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaftslehre, der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Elektrotechnikumfeld
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, sehr gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind zusätzlich von Vorteil
  • Überzeugungsfähigkeit und Argumentationsstärke
  • Überdurchschnittliche Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke

Wir bieten Ihnen:

  • Leistungsprämien
  • Für Samstagsarbeit 25 % Zuschlag; stets zuverlässige und pünktliche Bezahlung.
  • Wir orientieren uns an unserer strategischen Ausrichtung, bei der Mitarbeiter grundsätzlich mit einbezogen werden.
  • Wir bieten verlässliche Verhaltensweisen bei der Führung und leben unsere Vorbildfunktion.
  • Wir bieten eine persönliche Perspektive für die Zukunft.
  • Wir arbeiten an transparenten Strukturen und benötigen hierzu Ihre aktive Mitarbeit.
  • Wir gehen fair miteinander um. Die Mitarbeiterleistung wird regelmäßig beurteilt. Es besteht die Möglichkeit, eigene Talente und Fähigkeiten einzubringen.
  • Wir bieten Unterstützung und Verständnis in besonderen Situationen und bei privaten
  • Herausforderungen, die im Leben auftreten können.
  • Wir bieten eine Arbeitssituation, die herausfordert gegeben durch unsere innovativen Produkte.
  • Eine faire und leistungsgerechte Entlohnung mit Sonderzahlungen bspw. dem Gesundheitsbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, Gutscheine und die Metallrente der R+V-Versicherung.
  • Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter

Bewerbungen bitte an das HR-Team unter bewerbung@hemstedt.de oder über das Bewerbungsportal unserer Homepage: www.hemstedt.de/de/jobs-und-karriere.