Bewerber-FAQs

 
Gibt es eine Bewerbungsfrist?

Nein, sämtliche Stellengesuche sind aktuell, solange sie noch auf unserer Webseite ausgeschrieben sind.

 

Auf welchem Wege sollte die Bewerbung versandt werden?

Bewerbungen sind über unser Online-Portal möglich.

 

In welchem Format bis zu welcher Dateigröße können Bewerbungsunterlagen im Job-Portal hochgeladen werden?

Bewerbungsunterlagen können im PDF- / DOCX- / DOC-Format mit einer maximalen Dateigröße von 2 MB problemlos hochgeladen werden.

 

Wie viel Zeit wird für eine Online-Bewerbung bei Hemstedt benötigt?

Wenn Sie alle Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse digital zur Hand haben, ist die Online-Bewerbung in wenigen Minuten abgeschlossen.

 

Kann ich meine Bewerbungsunterlagen noch einmal ändern, sobald ich diese online hochgeladen habe?

Nein, das ist leider nicht möglich.

Falls Sie etwas nachträglich ändern möchten, senden Sie uns bitte eine kurze Nachricht an bewerbung@hemstedt.de.

 

Kann ich mich nach einer bereits erhaltenen Absage bei Hemstedt erneut für neue Stellen bewerben?

Selbstverständlich! Bei Hemstedt erhält jeder Bewerber gleiche Chancen.

 

Wie kann ich den Bearbeitungsstatus meiner Online-Bewerbung einsehen?

Einladungen zu Kennenlern-Gesprächen versenden wir in der Regel per E-Mail spätestens 2-3 Arbeitstage nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung. 

 

Wie lange dauert es, bis eine Rückmeldung erfolgt?

Die aktuelle Wartedauer auf Online-Bewerbungen dauert 2-3 Arbeitstage.

Bei Initiativbewerbungen kann die Wartedauer variieren, jedoch erfolgt i. d. R. auch hier ein Feedback innerhalb weniger Tage.

Längere Wartezeiten als von einem Monat sollten unter normalen Umständen nicht vorkommen.

Wenn Sie sich über unser Online-Portal bewerben, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung, so dass Sie sich nicht nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erkundigen müssen. Wenn Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zusenden, erhalten Sie keine Eingangsbestätigung. In der Regel ist Ihre Bewerbung dennoch erfolgreich eingegangen.

 

Kann ich mich noch auf eine Stelle bewerben, welche nicht mehr im Jobportal angezeigt wird?

Nein. Die Stelle wurde zwischenzeitlich besetzt.

 

Welche Vorbereitungsmaßnahmen werden für ein Kennenlern-Gespräch empfohlen?

Keine.

Geben Sie sich so, wie Sie sind.

Das vermittelt uns den besten Eindruck.

Da wir auch keine Bewerbertests durchführen, müssen Sie keine Bewerbungstrainings besuchen.

Lediglich Ihr Können, Wissen und Ihre Persönlichkeit zählen.

 

Wie läuft das Kennenlern-Gespräch ab?

Sie erscheinen pünktlich in unserem Hause und werden freundlich von uns in Empfang genommen.

In einem Vier-Augen-Gespräch werden wir Sie zu Ihrem Lebenslauf, Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten sowie Ihren Wünschen befragen, um uns einen Eindruck von Ihnen verschaffen zu können.

Natürlich dürfen Sie gerne auch Fragen stellen und eigene Punkte einbringen.

Wenn beidseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit besteht, vereinbaren wir nach dem Erst-Gespräch kurzfristig einen Probearbeitstermin.  

 

Wie läuft das Probearbeiten ab?
  • Für das Probearbeiten werden Sie für 1 oder 2 Arbeitstag(e) zu uns eingeladen.
  • Das Probearbeiten dauert in der Regel 8 Stunden (incl. Pausen) - es ist jedoch auch ein kürzeres Probearbeiten (4 Stunden) möglich.
  • Bevor Sie zu uns zum Probearbeiten kommen, benötigen wir von Ihnen vorab eine Vertraulichkeitserklärung, welche wir Ihnen digital per E-Mail zukommen lassen.
  • Wichtig ist, dass Sie in unserer Produktion bitte mit eigenen Sicherheitsschuhen und eigener Arbeitskleidung erscheinen.
  • Zudem findet vor Beginn des Probearbeiten eine ausführliche Einweisung in unsere Arbeitsschutzmaßnahmen statt.
  • Die Tätigkeit findet unentgeltlich statt. Zum gegenseitigen Kennenlernen empfehlen wir eine aktive Teilnahme.
  • In unserer Verwaltung werden Sie von Ihrem möglichen zukünftigen Kollegen in Empfang genommen und in das Aufgabengebiet sowie in die Software Ihrer möglichen Stelle eingewiesen.
  • Je nach vorhandenem Vorwissen dürfen Sie größere oder auch kleinere Arbeiten übernehmen.
  • Da wir ein familiär geführtes Unternehmen sind, bekommen Sie die Gelegenheit, viele Ihrer zukünftigen Kollegen und Ihre vorgesetzte Stelle kennenzulernen.
  • Letztendlich soll das Probearbeiten dazu dienen, dass Sie sich ein Bild von uns machen und einschätzen können, ob Sie in unser Team passen.
  • Sie werden vom zuständigen Teamleiter in Empfang genommen und erhalten einen Besucherausweis, um dann in der von Ihnen angestrebten Abteilung in die Arbeit eingewiesen zu werden.
  • Auch hier möchten wir Ihnen anraten, sich aktiv zu beteiligen.

 

Ist es möglich, sich auf mehrere Stellen zu bewerben?

Nein, bitte senden Sie uns keine mehrfachen Bewerbungen zu.

Sollten Sie Interesse an mehreren Stellen haben, so führen Sie dies bitte in Ihrem Anschreiben auf oder senden uns eine Initiativbewerbung, damit wir dies berücksichtigen können.

Wir behalten uns außerdem vor, gegebenenfalls eigenständig andere oder weitere Arbeitsbereiche vorzuschlagen - je nach Eignung.

 

Werden meine persönlichen Daten gelöscht?

Bewerbungsunterlagen und persönlicher Schriftverkehr mit den Bewerbern werden nach spätestens drei Monaten gelöscht bzw. vernichtet.

Dabei besteht kein Anspruch auf Vorlage eines Löschprotokolls.

Im Übrigen gelten die Bestimmungen unserer Daten-schutzerklärung, welche auf unserer Webseite einzusehen ist. 

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter www.hemstedt.de/datenschutz/.

 

Gender Disclaimer

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird in den Bewerber-FAQs die gewohnte männliche Sprachform bei personenbezogenen Substantiven und Pronomen verwendet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung des weiblichen Geschlechts, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.